Au sein du Pôle Asile
L’association APREMIS recrute dans le cadre du développement de ses actions d’insertion sociale et professionnelle de personnes réfugiées ou régularisées :

Un formateur « Français Langue Étrangère » (H/F)

CDD Septembre 2019 à juin 2020,
24 heures hebdomadaires

Missions :
Renforcer une équipe pluridisciplinaire, associant des travailleurs sociaux diplômés d’État, des conseillers en insertion professionnelle et une formatrice en Français Langue Étrangère, qui ont pour mission d’accompagner des personnes bénéficiant d’une protection internationale, ou d’un droit au séjour à un autre titre, dans leur intégration sociale et professionnelle.

Les missions principales de ce professionnel seront, en lien avec les C.I.P. et l’équipe sociale :

• D’évaluer le niveau de langue française des personnes accompagnées afin de les orienter vers les formations les plus appropriées, qu’il s’agisse de formations rémunérées dans le cadre de la formation des demandeurs d’emploi ou de formations assurées par des associations partenaires, y compris par des bénévoles.
• De mettre en place des groupes de formation « F.L.E. » soit par niveau, soit à orientation professionnelle, en fonction des besoins et des lacunes des dispositifs locaux identifiés.
  

Profil de poste :

• Licence à parcours FLE ou expérience confirmée en FLE auprès d’un public migrant
• Intérêt pour le public concerné et expérience auprès de celui-ci
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aisance rédactionnelle nécessaires
• Permis de conduire souhaitable.
• Pratique aisée à l’oral de l’anglais ou de l’arabe appréciée

Horaires de travail : 24 h par semaine – sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux 5 semaines de congés annuels)

Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) – groupe V selon ancienneté (entre 1 241 € - débutant – et 1552 € - reprise de 9 ans d’ancienneté)

Lieu de travail : à partir d’AMIENS – rue Sully - avec déplacements dans le département (Véhicule de service)

Modalités de candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 19 juillet 2019 à : monique.vegega@apremis.fr

Le SSIAD de l’Association Saint Jean de Péronne

• 70 places : 60 personnes âgées et 10 personnes handicapées
• 25 places de SPASAD
• 5 places d’ESA
• ESPRAD

recrute son infirmière coordinatrice.

- Convention collective BAD (Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010)

- Lieu d’intervention : canton de Péronne

Adhérent URIOPSS et ADESSA

(Expérience de 2 ans souhaitée en SSIAD ou en HAD)

Vous aurez en charge :

- La gestion des soins :

• Réalisation et réévaluation des plans de soin en collaboration avec l’équipe soignante
• Mise en place des protocoles de soins
• Gestion des admissions et des sorties en fonctions des besoins des usagers
• Assure la coordination des soins avec les intervenants extérieurs (médecins, IDE libérales, Kiné…)

- L’encadrement de l’équipe soignante :

• Elaboration des plannings, et utilisation du système de télégestion,
• Organisation et contrôles de soins et de la bonne prise en charge des patients
• Réalisation des entretiens annuels d’évaluation,
• Gestion du recrutement avec la Directrice,
• Organisations et gestions des réunions de synthèse et des réunions de service,

- Coordination du SSIAD avec les intervenants extérieurs

• Participe à la coordination locale avec l’ensemble des infirmières libérales, des médecins et tous autres intervenants médicaux ou para-médicaux,
• Participe au réseau local (hôpital, EHPAD, HAD…)
• Informe les familles et les patients de la prise en charge et des soins et reste à l’écoute de ces derniers en cas de besoin.
• Effectue des visites régulières chez les personnes prise en charge dans le service

Autres :
L’infirmière coordinatrice participera activement au bon fonctionnement du SPASAD et assurera le rôle de référent de la personne accompagnée (visite d’évaluation, élaboration du projet individualisé…)

L’infirmière coordinatrice travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’Association (service d’aide à domicile, portage de repas, équipe administrative…). Elle participe aux réunions administratives de l’Association.

- Qualité requise :

• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et du contact,
• Rigueur administrative,
• Aime le travail en équipe et la recherche de solutions innovante.

Postuler à l’adresse suivante : gcoppe@association-st-jean.com

L'A.D.A.P.E.I. 80 "Les Papillons Blancs" de la SOMME

Recrute en CDD à 0.50 ETP

Du 2 septembre 2019 au 31 juillet 2020

Un(e) Assistant(e) Administratif(ve)

Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée.

Qualification exigée : BAC

Rattaché(e) au secrétariat du Siège, il/elle participera aux diverses tâches administratives en lien avec les différents pôles (compta, secrétariat, RH, paye) de celui-ci.

Le poste est basé à Boves.

Rémunération selon Convention Collective 66, en fonction des diplômes et/ou expériences.

Les candidatures, lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie du ou des diplômes, extrait de casier judiciaire n°3 sont à envoyer à l'adresse suivante :

ADAPEI 80 "Les Papillons Blancs"
M. Le Directeur Général
2 Rue Claudius Bombarnac
CS 20733
80332 LONGUEAU Cedex

L’I.M.E d’ERCHEU - ADAPEI 80 recherche :
UN INFIRMIER H/F
0.70 ETP CDI/ CCN 66
POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT

Conditions statuaires : CCNT 66

Missions :

• Accompagnement et intervention auprès des enfants centrés sur la santé dans une cohérence éducative, thérapeutique, sociale et pédagogique.
• Responsable de la sécurité et du respect de l’enfant tant en ce qui concerne son intégrité que son hygiène.
• Réunions et travail partenarial.
• Missions spécifiques d’accompagnement dans les ateliers et activités.
  

CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier :

M Freddy MANCAUX
Directeur de l’I.M.E d’ERCHEU - ADAPEI 80
13, rue Sœur Saint Vincent - 80400 ERCHEU

ime.ercheu@adapei80.org

POSTE A POURVOIR en urgence
au service Accompagnement Socio-Judiciaire
dans le cadre d’un surcroît d’activité

Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e) en C.D.D.
pour une durée de 6 mois pour l’action Placement Extérieur

Mission :

• Dans le cadre d’une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale, assistante de service social, psychologue), assurer un accompagnement éducatif et social auprès de personnes majeures condamnées à une peine de détention ferme dans le cadre d’une mesure d’aménagement de peine.
• La mission comprend des entretiens d'évaluation de la demande (pré-accueils), des actions d'accompagnement collectif et des entretiens individuels ainsi que la participation à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée. Les personnes accompagnées ont fait l'objet d'une décision d'aménagement de peine par un Juge de l'Application des peines et l'action s'inscrit dans le cadre d'échanges réguliers avec ces magistrats et les services pénitentiaires d'insertion et de probation. La mesure d'aménagement de peine implique un partenariat très large (interne à l'association et externe) en particulier pour l'accompagnement des personnes dans leur projet d’insertion sociale et professionnelle (formation, emploi, logement, indemnisation des parties civiles, parentalité, liens familiaux, ...) et dans l’accès aux soins

Profil de poste :

• Diplôme d’Éducateur Spécialisé ou d'Assistant Social ou Etudiant en travail social fin 3ème année
• Permis de conduire exigé
• Qualités rédactionnelles indispensables
  

Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) – groupe V (à partir de 1 811 €)

Horaires de travail : 35 h par semaine – sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux 5 semaines de congés annuels)

Lieu de travail : AMIENS avec déplacements principalement sur le territoire d'Amiens Métropole (véhicule de service)

Poste à pourvoir dès que possible.

Modalités de candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 21 juin 2019 à l’attention de :
Madame Nora HANNOU
Directrice adjointe du Service Accompagnement Socio-Judiciaire
rh@apremis.fr et nora.hannou@apremis.fr

L’association APREMIS recrute :
Un Éducateur Spécialisé (H/F) en C.D.I. à temps plein
à partir du 22 juillet 2019
Pour son Service « Accompagnement Socio-Judiciaire »
Pour l’activité
Réparation Pénale Mineurs

Mission :

• Mise en place de mesures de réparation pénale à l’égard de mineurs dans le cadre d’un mandat judiciaire.
• Dans le cadre d’une équipe de 3 personnes (2 éducateurs et une secrétaire à mi-temps) dédiée à cette action au sein du Service « Accompagnement Socio-Judiciaire de l’Association ».
• Participation possible à la mise en œuvre de mesures de justice restaurative ultérieurement.

Profil de poste :

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé
• Expérience d’accompagnement individuel d’adolescents souhaitée et intérêt pour ce public
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Capacité à se positionner dans un cadre judiciaire
• Permis de conduire indispensable (véhicule de service)
  

Horaires de travail : 35 h par semaine
Lieu de travail : AMIENS - avec déplacements dans le département de la Somme (Véhicule de service)
Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) – groupe V (à partir de 1 811 €)
Horaires de travail : 35 h par semaine – sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux 5 semaines de congés annuels)

Modalités de candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 21 juin 2019 à l’attention de :
Madame Nora HANNOU
Directrice adjointe du Service Accompagnement Socio-Judiciaire
rh@apremis.fr et nora.hannou@apremis.fr

L'AEI (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) recrute pour son SAVS un :

Chef de Service (H/F)

Poste à temps plein en CDI - CC 66 - Astreintes

Poste à pourvoir : septembre 2019

Voir l'offre d'emploi ci-contre

L'Institut Médico Educatif - ADAPEI 80 recrute un(e) Psychomotricien(ne) en Contrat à Durée Déterminée à 0,50 ETP (dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie).

Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Cf. l'offre ci-contre

L’association APREMIS recrute :

Un(e) Responsable de service éducatif du Pôle Asile (H /F)

Poste à pourvoir à Amiens pour le 1er septembre 2019

Missions principales :

• Placé sous la responsabilité directe de la directrice-adjointe du Pôle Asile, il assure une mission de coordination, d’animation et de conseil auprès des travailleurs sociaux du Pôle Asile qui interviennent sur l’ensemble du département de la Somme.
• Le Pôle Asile regroupe un Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile (150 places), un Service Hébergement Transitoire et Actions vers l’Insertion (4 dispositifs complémentaires avec une capacité d’accueil de 170 personnes environ), une action d’Accompagnement vers l’Intégration, le Logement et l’Emploi. Il compte 19 travailleurs sociaux et une secrétaire et bénéficie des services mutualisés d’une équipe technique et d’une régie sociale.
• La Directrice adjointe et le responsable de service éducatif se répartissent l’animation des 3 équipes éducatives du service ainsi que les missions de coordination avec les autres services de l’association en fonction de cette répartition susceptible d’évoluer dans le temps. A son embauche, le responsable de service se verra confier la responsabilité du Service Hébergement Transitoire et Actions vers l’Insertion.
• Il coordonnera l’intervention des travailleurs sociaux de ce service auprès des ménages accompagnés et sera le garant des projets individuels.
• Il assurera également le recueil des informations et tableaux de bord à collecter et transmettre.
  

Profil de poste :

• Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent.
• Expérience d’animation d’une équipe sociale exigée.
• Intérêt pour le public issu de l’exil et connaissance des politiques d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés.
• Pratique aisée de l’anglais oral ou de l’arabe.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aisance rédactionnelle nécessaires
• Permis de conduire exigé.
  

Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) – groupe VI – statut cadre - (salaire brut entre 2 707 € et 3 121 € selon expérience).

Horaires de travail : 35 heures par semaine. Repos compensateurs complémentaires (3 semaines).

Lieu de travail : AMIENS

Modalités de candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Directeur de l’association APRÉMIS
21 rue Sully
BP 61629
80016 AMIENS Cedex 1
Ou par courriel à rh@apremis.fr

Date limite de dépôt des candidatures : le 3 juin 2019 pour un recrutement le 1er septembre 2019.

L’ADSEA 80 recherche :

UN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)

Pour la direction d’un complexe regroupant trois établissements sur AMIENS, une MECS, un CER et un établissement d’accueil MNA.

Profil :

• Personne justifiant d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance
• Aptitude à l’exercice d’une délégation
• Compétences en gestion administrative et budgétaire
• Capacités d’innovations relatives aux prises en charge éducatives

Poste vacant.

CCNT 1966 Cadre classe 1 niveau 1 CAFDES ou équivalent.

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Annie VERRIER, Présidente de l’ADSEA80, avant le 15 mars 2019 à l’adresse mail de la DRH : o.caron@adsea80.org