 | Droit du travail actualisé par les dernières législations et jurisprudences
formation
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Du
14/11/2019
au
14/11/2019
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Durée :
1 |
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PRESENTATION OU PROGRAMME :
- Réforme de l'assurance chômage (bonus-malus sur les contrats courts, conditions d’ouverture et de rechargement des droits)
- Validation du barème Macron par la Cour de cassation : la fronde continue
- Justice prud'homale : un rapport du sénat propose une nouvelle réforme
- Prolongation du contrat de sécurisation professionnelle
- Nouveautés dans la procédure de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles au 1er décembre 2019
- Utilisation du numéro de sécurité sociale des salariés
- Absentéisme au travail : quelques leviers d'action pour les entreprises
- Quand le règlement intérieur peut interdire toute consommation d'alcool dans l'entreprise
- Fin de CDD d'un salarié protégé : l'autorisation administrative s'impose
- Rupture conventionnelle et droit à l'assistance de l'employeur
- Rupture conventionnelle : remise de la convention de rupture au salarié
- Inaptitude et rupture conventionnelle
- La protection contre le harcèlement moral appliquée au salarié dispensé d'activité
- Extension du préjudice d'anxiété à toutes les substances nocives et toxiques
- Sévérité de la Cour de cassation dans l'attribution de bons d'achat
- Non-respect du délai de prévenance pour modifier la répartition des horaires de travail d'un salarié à temps partiel
METHODE PEDAGOGIQUE :
- Exposés théoriques et pratiques par les expériences de chacun
- Support d’animation utilisé en vidéo projection remis sur support papier
OBJECTIF :
- Maintenir les connaissances en droit social, les actualiser,
- Adapter les pratiques de la structure aux nouvelles règles légales ou jurisprudentielles en cette matière
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THEME
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52/F11-DS
Type de formation :
Inter
Organisateurs :
URIOPSS HDF
Intervenants :
SOULIER Dominique (Avocat)
Coordonnées :
21 Rue de l'Ile Mystérieuse 80440 BOVES 03 22 71 74 75 03 22 71 74 74
Public :
Directeurs, Gestionnaires, Responsables des Ressources Humaines, Responsables du Personnel, Salariés…
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Tarif Adhérents :
250 €
Tarif non-Adhérents :
290 €
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| FICHE N°
100512 |
Mis à jour le :
18/10/2019
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