Unir les Associations pour développer les solidarités en Picardie
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CDD, temps partiel : un focus indispensable pour une bonne utilisation de ces différentes formes de travail
formation
Lieu : Arras - Nombre de jours : 1
Du 25/06/2020 au 25/06/2020

Durée : 1
PRESENTATION OU PROGRAMME :

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)

  • Les cas de recours,
    • Surcoût d'activité
    • Remplacement (nouveauté du CDD "Multi-Remplacement)
    • ...
  • La durée des contrats,
  • La rédaction du CDD
    • Forme
    • Contenu
  • La fin du CDD
    • cessation à l'échéance du terme
    • Rupture anticipée
  • Les contrats aidés.

Le travail à temps partiel

  • La définition du travail à temps partiel
  • La mise en place et le suivi du travail à temps partiel
  • La durée et l'organisation du temps de travail
    • Temps partiel hebdomadaire ou mensuel
      • Durée et répartition du temps de travail
      • Durée minimale de travail à temps partiel
      • Heures complémentaires
    • Temps partiel sur toute ou partie de l'année
  • Le contrat de travail
    • Forme et contenu
    • Modification de la durée du travail
  • Statut du travailleur à temps partiel


METHODE PEDAGOGIQUE :
  • Apports théoriques et pratiques par les expériences de chacun
  • Support d’animation utilisé en vidéo projection


OBJECTIF :
  • Connaître et s'approprier les règles de droit relatives aux différents contrats de travail
  • Eviter les contentieux issus d'une mauvaise utilisation des règles législatives, règlementaires et conventionnelles liées à la rupture d'un contrat de travail


Réservé aux adhérents
THEME
18/F03-MHR
Type de formation : Inter
Organisateurs : URIOPSS HDF
Intervenants : HAMELIN-RIGAUX Mathilde
Coordonnées : 21 Rue de l'Ile Mystérieuse 80440 BOVES 03 22 71 74 75 03 22 71 74 74
Public :

Bénévoles, Directeurs, Gestionnaires, Responsables des Ressources Humaines, Représentants du personnel…


Tarif Adhérents : 250 €
Tarif non-Adhérents : 0.00 euros
FICHE N° 101961
Mis à jour le : 27/02/2020
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