 | CDD, temps partiel : un focus indispensable pour une bonne utilisation de ces différentes formes de travail
formation
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Lieu :
Arras
- Nombre de jours :
1
Du
25/06/2020
au
25/06/2020
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Durée :
1 |
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PRESENTATION OU PROGRAMME :
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) - Les cas de recours,
- Surcoût d'activité
- Remplacement (nouveauté du CDD "Multi-Remplacement)
- ...
- La durée des contrats,
- La rédaction du CDD
- La fin du CDD
- cessation à l'échéance du terme
- Rupture anticipée
- Les contrats aidés.
Le travail à temps partiel - La définition du travail à temps partiel
- La mise en place et le suivi du travail à temps partiel
- La durée et l'organisation du temps de travail
- Temps partiel hebdomadaire ou mensuel
- Durée et répartition du temps de travail
- Durée minimale de travail à temps partiel
- Heures complémentaires
- Temps partiel sur toute ou partie de l'année
- Le contrat de travail
- Forme et contenu
- Modification de la durée du travail
- Statut du travailleur à temps partiel
METHODE PEDAGOGIQUE :
- Apports théoriques et pratiques par les expériences de chacun
- Support d’animation utilisé en vidéo projection
OBJECTIF :
- Connaître et s'approprier les règles de droit relatives aux différents contrats de travail
- Eviter les contentieux issus d'une mauvaise utilisation des règles législatives, règlementaires et conventionnelles liées à la rupture d'un contrat de travail
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Réservé aux adhérents
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THEME
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18/F03-MHR
Type de formation :
Inter
Organisateurs :
URIOPSS HDF
Intervenants :
HAMELIN-RIGAUX Mathilde
Coordonnées :
21 Rue de l'Ile Mystérieuse 80440 BOVES 03 22 71 74 75 03 22 71 74 74
Public :
Bénévoles, Directeurs, Gestionnaires, Responsables des Ressources Humaines, Représentants du personnel…
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Tarif Adhérents :
250 €
Tarif non-Adhérents :
0.00 euros
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FICHE N°
101961 |
Mis à jour le :
27/02/2020
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